Καλοκαίρι με εφοριακούς στις τουριστικές περιοχές

Νησιά και άλλες τουριστικές περιοχές έχει βάλει στο στόχαστρό της η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ), κατά τους καλοκαιρινούς μήνες. Για το σκοπό αυτό η ΑΑΔΕ ξεκινά διαδικασίες ενίσχυσης με ελεγκτές συγκεκριμένων εφοριών σε νησιά και Υπηρεσιών Διασφάλισης Δημοσίων Εσόδων την Αττική και τη Θεσσαλονίκη.

Όπως αναφέρει σε απόφασή του ο διοικητή της ΑΑΔΕ Γιώργος Πιτσιλής «στο πλαίσιο υλοποίησης του Επιχειρησιακού Σχεδίου του έτους 2017, η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων αποφάσισε την εντατικοποίηση της διενέργειας μερικών επιτόπιων ελέγχων, τόσο για τον έλεγχο εκπλήρωσης των φορολογικών υποχρεώσεων, της τήρησης των βιβλίων και της έκδοσης των φορολογικών στοιχείων, όσο και για την καταγραφή πληροφοριών για τη συμπεριφορά των φορολογουμένων, οι οποίες καταχωρούνται και αξιοποιούνται για τη διενέργεια περαιτέρω ενεργειών της Φορολογικής Διοίκησης, με απώτερο σκοπό τον εντοπισμό της αποκρυβείσας φορολογητέας ύλης για φορολογούμενους που ασκούν οποιαδήποτε δραστηριότητα ή διακινούν αγαθά.

Οι ως άνω έλεγχοι θα διενεργούνται σε ημερήσια βάση, συμπεριλαμβανομένων των αργιών, κατά τις πρωινές, απογευματινές και βραδινές ώρες. Για την υλοποίηση των ελέγχων πρέπει να ενισχυθούν με προσωπικό εφοριακών υπαλλήλων οι ΔΟΥ Κέρκυρας, Σύρου, Θήρας, Πάρου, Νάξου, Μυκόνου, Κω, Ρόδου και Πολυγύρου και οι Υπηρεσίες Ερευνών και Διασφάλισης Δημοσίων Εσόδων (ΥΕΔΔΕ) Αττικής και Θεσσαλονίκης, για τους μήνες Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο. 

Ειδικά για τις Υπηρεσίες Ερευνών και Διασφάλισης Δημοσίων Εσόδων Αττικής και Θεσσαλονίκης οι έλεγχοι θα διενεργούνται α) εντός της χωρικής αρμοδιότητας των ως άνω υπηρεσιών β) εκτός έδρας έως δύο τριήμερα μηνιαίως».

Με την απόφαση καλούνται και οι εφοριακοί υπάλληλοι που ανήκουν οργανικά στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων, να υποβάλουν δήλωση στην οποία θα διατυπώνουν την προτίμησή τους μέχρι 2/6/2017, δηλώνοντας τουλάχιστον δύο εκ των προαναφερομένων ΔΟΥ ή ΥΕΔΔΕ. Όπως διευκρινίζεται για την τελική επιλογή θα ληφθούν υπόψη οι υπηρεσιακές ανάγκες και η αριθμητική δύναμη του προσωπικού των υπηρεσιών προέλευσης των υποψηφίων.