Με σειρά αποφάσεων τους τα Πρωτοδικεία της χώρας κρίνουν αντισυνταγματικές τις διατάξεις του νόμου 4472/2017, ως προς το σκέλος εκείνο που αφορά τις αποδοχές των γιατρών του ΕΣΥ και επιδικάζουν διαφορές αποδοχών για την διετία 2017-2018.
Υπενθυμίζεται, ότι παλαιότερες δικαστικές αποφάσεις είχαν κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές των αποδοχών των γιατρών του ΕΣΥ που έγιναν με το μνημονιακό νόμο 4093/2012. Έτσι, καταβλήθηκε ένα μέρος των περικοπών που επιδίκαζαν τα δικαστήρια για τη διετία 2015 - 2016.
Στην συνέχεια ο νόμος 4472/2017 για τα ειδικά μισθολόγια, προέβλεψε μικρότερες καθαρές αποδοχές για τους γιατρούς του ΕΣΥ.
Τα Πρωτοδικεία (ενδεικτικά Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών 499/2019) μετά από νέες αγωγές των γιατρών του ΕΣΥ, κρίνουν ότι οι ρυθμίσεις του νόμου 4472/2017, για τους γιατρούς του ΕΣΥ, είναι αντισυνταγματικές και επιδικάζουν διαφορές αποδοχών για τα έτη 2017 και 2018, που κυμαίνεται ανάλογα με τα χρόνια προϋπηρεσίας και τη βαθμίδα από 19.000 έως 24.000 ευρώ, ενώ συνεχίζεται η κατάθεση αγωγών.
Ειδικότερα, τα Πρωτοδικεία υπογραμμίζουν: «Αποδεικνύεται ότι με τη θέση σε ισχύ του Ν. 4472/2017 οι καθαρές αποδοχές των γιατρών του ΕΣΥ, μειώθηκαν έτι περαιτέρω συγκριτικώς προς τις αντισυνταγματικές μειώσεις (σ.σ.: σύμφωνα με τις προγενέστερες δικαστικές αποφάσεις), όπως αυτές είχαν επέλθει με το Ν. 4093/2012, με ακόλουθη συνέπεια οι σχετικές με το μισθολογικό καθεστώς των ιατρών του ΕΣΥ ρυθμίσεις του Ν. 4472/2017, με έναρξη ισχύος από 19.5.2017, να τυγχάνουν ωσαύτως αντίθετες προς τις επιταγές του συντακτικού νομοθέτη».
Για παράδειγμα, γιατρός διευθυντής του ΕΣΥ λαμβάνει με το νέο μισθολόγιο 3.103 ευρώ μεικτές αποδοχές. Με τον αντισυνταγματικό νόμο 4093/2012 ελάμβανε 3.283,20 μεικτές αποδοχές. Με το νόμο 3205/2003 χωρίς τις περικοπές έπρεπε να λαμβάνει 3.860,11. Έτσι, από τα δικαστήρια κρίθηκε αντισυνταγματικό το νέο μισθολόγιο του νόμου 4472/2017.