Oikonomou pisoi
ΓΙΑΝΝΕΝΑ

Οι δημοσιογράφοι απεργούν στις 10 Ιουνίου

Εικόνα του άρθρου Οι δημοσιογράφοι απεργούν στις 10 Ιουνίου
ΣΥΝΤΑΚΤΗΣ: Κύριος Τύπος
ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 08/06/2021, 16:55
ΓΙΑΝΝΕΝΑ

Οι δημοσιογραφικές ενώσεις όλης της χώρας, ανάμεσά τους και η Ένωση Συντακτών Ημερησίων Εφημερίδων Ηπείρου-Πελοποννήσου-Νήσων, καθώς οι ενώσεις εργαζόμενων στον Τύπο και στα ΜΜΕ, απεργούν στις 10 Ιουνίου, συμμετέχοντας στη μεγάλη κινητοποίηση.

Πρακτικά, αυτό σημαίνει πώς ό,τι υπάρξει εκείνη τη μέρα στα μέσα ενημέρωσης, είναι είτε απεργοσπαστικό, είτε από μη επαγγελματίες (ή και τα δύο).

Εξαιρούνται οι εργαζόμενοι-ες που θα καλύψουν την απεργία καθώς και όσοι-ες καλύπτουν την ενημέρωση του Υπουργείου Υγείας για την πανδημία.

                    

«Οι εργαζόμενοι στην ενημέρωση ενώνουμε τη φωνή μας με όλους τους εργαζόμενους της χώρας, οι οποίοι απεργούν την ίδια ημέρα μετά την κήρυξη γενικής απεργίας από την ΓΣΕΕ, την ΑΔΕΔΥ και τα Εργατικά Κέντρα και απεργούμε από τις 05.30 π.μ. της Πέμπτης 10 Ιουνίου έως τις 05.30 π.μ. της Παρασκευής 11 Ιουνίου σε όλα τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (έντυπα, ραδιοτηλεοπτικά, διαδικτυακά), στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ΕΡΤ, ΓΓΕΕ, ΑΠΕ-ΜΠΕ, Δημοτικά Ραδιόφωνα, Γραφεία Τύπου» αναφέρουν οι ενώσεις στην κοινή ανακοίνωσή τους.

Προσθέτουν δε:

Με την διευθέτηση του χρόνου εργασίας, στην ουσία επιβάλλεται μείωση  των αποδοχών αφού η αυξημένη σε ώρες εργασία θα αμείβεται με ρεπό. Μέσω  της  υπέρβασης οκταώρου (χωρίς πρόσθετη αμοιβή για υπερεργασία,  υπερωρία) και των ατομικών συμβάσεων ενισχύεται η ελαστικοποίηση των  εργασιακών σχέσεων και επιχειρείται η ουσιαστική κατάργηση του 8ωρου.
Επιχειρείται  η σαφής υποβάθμιση της συλλογικής διαπραγμάτευσης, με παράλληλη  πριμοδότηση των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Με τη νέα ρύθμιση, αν δεν  υπάρχει συλλογικός φορέας εκπροσώπησης των εργαζομένων της επιχείρησης ή  δεν επέλθει συμφωνία μεταξύ αυτού και του εργοδότη, η διευθέτηση του  χρόνου εργασίας θα γίνεται με συμφωνία εργοδότη εργαζομένου (με ό,τι  αυτό συνεπάγεται).
Προβλέπεται περιορισμός της επαναπρόσληψης μετά από ακύρωση απόλυσης.
Διευκολύνονται οι απολύσεις συνδικαλιστών. Διευρύνεται δηλαδή το δικαίωμα των εργοδότη να απολύει προστατευόμενο συνδικαλιστή.
Οι  ρυθμίσεις περί διαιτησίας είναι κομμένες και ραμμένες στα μέτρα της  εργοδοσίας, όπως άλλωστε και η ειδική προστασία των απεργοσπαστών, μια  σαφώς αδόκιμη υποχρέωση εκ μέρους των συνδικάτων.
Θεσμοθετείται   αυστηρότερο πλαίσιο κήρυξης και πραγματοποίησης των απεργιών, που  ουσιαστικά οδηγεί στον σαφή περιορισμό του δικαιώματος στην απεργία, ενώ  προστίθεται διάταξη περί «Αστικής ευθύνης συνδικαλιστών» σύμφωνα με την  οποία τόσο οι συνδικαλιστές όσο και η συνδικαλιστική τους οργάνωση θα  έχουν αστική ευθύνη, με αποτέλεσμα τον σαφή περιορισμό του  συνδικαλιστικού δικαιώματος.
Καταργείται το ΣΕΠΕ που ουσιαστικά  ήλεγχε τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας και προβλέπεται η σύσταση  της Επιθεώρησης Εργασίας ως Ανεξάρτητης Διοικητικής Αρχής, με  λειτουργική ανεξαρτησία, διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια, με ό,τι  αυτό συνεπάγεται.
Οι επιχειρήσεις ραδιοφωνίας τηλεόρασης δεν  λογίζονται πλέον ως κοινής ωφέλειας, με αποτέλεσμα όχι μόνο να  αφαιρείται το πλεονέκτημα της μονομερούς προσφυγής στην διαιτησία του  ΟΜΕΔ, αλλά και να υποβαθμίζεται ο δημόσιος χαρακτήρας των  ραδιοτηλεοπτικών συχνοτήτων.
Το σύνολο των εργαζομένων απορρίπτει  το νομοσχέδιο που πλήττει ακόμη και τα τελευταία κατοχυρωμένα εργασιακά  δικαιώματα. Αγωνιζόμαστε με όλες μας τις δυνάμεις για τα εργασιακά και  ασφαλιστικά μας δικαιώματα, στηρίζοντας την αυτονομία του ΕΔΟΕΑΠ και των  ΕΤΑΣ-ΤΕΑΣ.

ΣΧΟΛΙΑ
ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ
Ντοτη3 dodoni back