![[300,399] Ψιχάλες](https://openweathermap.org/img/wn/50d@2x.png)
Την «αγωνία» και την ιδιαίτερη ζέση του διοικητή του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων Σπύρου Δερδεμέζη να δώσει την καθαριότητα του ιδρύματος σε ιδιωτική εταιρία και να μην ανανεώσει τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου 108 εργαζόμενων καταγγέλλει η παράταξη «Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών (ΑΣΥ)».
Ο εν λόγω διαγωνισμός, προϋπολογισμού 6,5 εκατ. ευρώ, έγινε το 2022. Ωστόσο δεν έχει ολοκληρωθεί ακόμη, με την ΑΣΥ να σημειώνει ότι υπάρχει αυτεπάγγελτη εισαγγελική διερεύνηση για τον διαγωνισμό, μετά από καταγγελίες της παράταξης. Η ΑΣΥ έχει καταγγείλει μεταξύ άλλων ότι υπήρχε φωτογραφικό κριτήριο στη διακήρυξη που έβγαλε ως κατάλληλη μόνο μία εταιρία από τις συμμετέχουσες. Το πρακτικό της επιτροπής διαγωνισμού για την ανάθεση της καθαριότητας για δύο χρόνια πήγε στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου τον Ιούλιο του 2024.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΑΣΥ, το πρακτικό απορρίφθηκε σε τρεις συνεχόμενες συνεδριάσεις από τα τότε μέλη του συμβουλίου ενώ είχε ζητηθεί γνωμοδότηση της νομικής συμβούλου «για πιθανά ασυμβίβαστα και παράτυπους χειρισμούς» («που είχαν καταγγελθεί από τον επικεφαλής της ΑΣΥ και μέλους του ΔΣ του ΠΓΝΙ όπως η ιδιαίτερη σχέση του διοικητή και της προέδρου της επιτροπής διενέργειας του διαγωνισμού με τη μοναδική εταιρία» όπως σημειώνεται).
«Η γνωμοδότηση αυτή δεν προσκομίστηκε ποτέ, καθώς δεν επαναλήφθηκε συνεδρίαση με θέμα τον διαγωνισμό» προστίθεται.
Αποτέλεσμα αυτής της όλης διαδικασίας ήταν να μείνει σε εκκρεμότητα ο διαγωνισμός, ο οποίος, σύμφωνα με την ΑΣΥ, επανέρχεται καθώς «ο διοικητής περίμενε πρακτικά την αλλαγή της σύνθεσης των μελών του ΔΣ του ΠΓΝΙ. Τώρα προανήγγειλε στα νέα μέλη του ΔΣ την επαναφορά του διαγωνισμού».
Η ΑΣΥ σημειώνει ότι «η συγκεκριμένη εταιρία καθαριότητας έχει μακρά ιστορία παρουσίας στο ΠΓΝΙ από το 2011 έως σήμερα, καθώς καθαρίζει ένα μέρος του νοσοκομείου, με απευθείας μηνιαίες αναθέσεις εδώ και 4 χρόνια».
Σε αυτό το σημείο, η παράταξη αναφέρει ένα ενδιαφέρον σημείο: ότι δεν υπάρχει καν οικονομοτεχνική μελέτη που να καταδεικνύει ότι η ανάθεση της καθαριότητας σε ιδιωτική εταιρία είναι πιο συμφέρουσα, σε οικονομικό επίπεδο, από την πρόσληψη εργαζομένων.
Επισημαίνει ακόμα ότι η διοίκηση του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου ανανεώνει ανελλιπώς όλες τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ακόμη και αυτές που έχουν γίνει προ εποχής covid. Κάτι που δεν θέλει να κάνει, όπως υπογραμμίζει, με τις συμβάσεις του προσωπικού καθαριότητας.
Προσθέτει ακόμη ότι οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα βρίσκονται σε αυτό το πόστο από 9 έως και 17 χρόνια και ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
«Προειδοποιούμε ότι η στάση σιωπής και αναμονής που προτείνει η ΔΑΚΕ, με την υπόσχεση ότι ο πρόεδρος του συλλόγου και τακτικό μέλος του ΔΣ θα αποτρέψει τον διαγωνισμό (!), είναι ύπουλη και υποκριτική με στόχο να προστατεύσει την εικόνα της ΝΔ» αναφέρει η ΑΣΥ.
Η οποία καλεί τα νέα μέλη του ΔΣ να μην υπογράψουν τη συνέχιση των διαγωνιστικών διαδικασιών και άρα τη μη ανανέωση των συμβάσεων 108 εργαζόμενων.
